30歲前，你一定要去小公司：直攻中高階經理人與創業家
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底下是 30歲前，你一定要去小公司：直攻中高階經理人與創業家 的內容簡介
本書獻給兩種人，
一是已經三十好幾卻還沒有機會在大公司謀到主管職的人，
二是希望三十歲時，就能獨立創業發展自己事業的人！
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你現在的工博客來作環境，
是再賣命仍舊看不到升遷機會嗎？
如果是，那麼請注意，
你的職場生存命運已經處於紅色警戒狀態！
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大公司不見得就是適合你的職場福地，
如果你在大公司任職多年還看不到升遷的希望，
如果你希望30歲後能謀到中階級主管；
如果你更希望30歲後成功創業，
那麼現在你該做的，就是離開大公司，去小公司磨練自己！
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45個賺取百萬年薪的工作提升術，
提供你正確行動與努力提升自我的方向，
每一個都是讓你的工作表現比別人更加亮眼的關鍵！
去小公司，你應該練就這樣的能力與習慣──
?將小公司當成沒有蓋子的箱子，不受限於公司的制式的規定，不斷往上挑戰自己的極限。
?將休假日分為「身心休息」與「學習式休息」，養成將部分休假日做為自我投資之用的好習慣。
?建立個人品牌，讓顧客願意與你成交不是因為公司品牌，而是因為信任你這個人。
?主動分享學習成果，比如將學到的事物整理成筆記並與他人分享，這麼做的好處是，能將學習到的內容轉化為深刻的記憶。
?練習將提供給主管或客戶的資料濃縮成1張A4，一方面訓練自己整理重點的能力，一方面降低溝通不良的狀況。
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每一個在小公司磨練的技能與知識，都能打造你的賺錢能力，
在小公司上班，絕對讓你的職場腦袋與創業技能，
二者同時富足！
作者： 毛利豪
新功能介紹- 譯者：謝絜伊
- 出版社：高寶
新功能介紹 - 出版日期：2016/02/24
- 語言：繁體中文
商品網址: 30歲前，你一定要去小公司：直攻中高階經理人與創業家
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榮獲金質獎的恆春鎮墾丁國小附設幼兒園，校方巧妙運用墾丁國家公園豐沛的山海天然資源為教學素材，轉化為「遊山玩水」方式的趣味課程模組，聚焦於學齡前孩子，提升愛家、護海人文情懷，涵養「知海、親海、愛海」的素養，以「培育海洋子民，引動在地發聲」為願景。
獲銀質獎的竹田鄉竹田國小附設幼兒園，以「守護與回饋」為主題，藉著孩子的探索，挖掘竹田在地感人故事，包括客家義勇先民典範的忠勇公、客家的守護神伯公和愛的故事雪婆婆，引領孩子了解百年歷史的老社區，成為小小說書人，進而透過親子共遊和老幼桌遊遊戲將愛分享出去。
竹田國小附設幼兒園教師邱梅珍心中滿是感動，她說，當看到孩子每天期待來上學；主動和老師討論隔天要進行的課程，充滿自信地分享著愛的故事，看到孩子對長輩有禮貌，懂得感恩與惜福，是最大的鼓勵。
屏東縣潘孟安肯定竹田與墾丁國小教學團隊的努力，以熱情和信心，在屏東縣有限的教育資源下，為學子打造精緻的學習環境與卓越的教育品質，期許屏東的校長和老師都懷抱熱忱與創意，為學子創造出更優質的教育環境，譜出更多感人的教育故事。
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30歲前，你一定要去小公司：直攻中高階經理人與創業家
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